根據上級組織最新工作部署，結合學校改革發展實踐，現對《蘇州大學2013年度工作要點》（蘇大委〔2013〕6号）作如下補充：

一、深入學習貫徹中央關于改進工作作風密切聯系群衆有關規定，根據《中共江蘇省委關于深入開展黨的群衆路線教育實踐活動的意見》和《江蘇省第一批深入開展黨的群衆路線教育實踐活動實施方案》，結合我校實際，切實開展黨的群衆路線教育實踐活動，深刻理解“為民務實清廉”基本内涵，務求教育實踐活動的實效，以優良的黨風政風促進校風學風，推進學校教育事業科學發展。

二、進一步完善處級領導幹部管理相關規定，落實注重實績、群衆公認标準，着眼于用好的作風選人、選作風好的人，切實選拔“三寬四有”型幹部，保證高素質幹部隊伍建設。以服務群衆、做群衆工作為主要任務，繼續加強基層黨組織和黨員隊伍建設，完善黨支部設置形式，改進黨組織活動方式，選優訓強黨支部書記。

三、加強黨風廉政建設，督促各級領導幹部自覺排查所存在的問題，對新上崗處級幹部進行黨風廉政專題教育。進一步完善基建、維修、招投标制度，加強重點領域、重點崗位、重點環節的各項監督工作。根據上半年校辦企業審計情況，落實整改措施，完善監管制度。深入抓好機關作風效能建設，充分發揮機關作風效能建設巡視員作用，對突出問題逐項落實整改，提高師生員工滿意度。加強“六五”普法教育，推進法治校園建設。

四、深化人事管理制度改革，根據上級部門工作要求，探索建立符合學校實際的崗位設置動态管理和聘後管理機制，推進人員聘用制改革和管理人員職員制改革。全面開展績效工資實施工作，按照“以崗定薪、責薪一緻、按勞分配、優績優酬”原則，提高二級單位分配自主權，注重向教學科研一線崗位傾斜，兼顧效率與公平。

五、拓寬高層次人才招聘途徑，加強人文社科人才引進工作，重點引進具有海外名校博士學位的年輕學者；加大外國專家引進力度，重點引進能獨立開展科研工作的PI。實施“東吳名醫培養計劃”，着力培養優秀中青年臨床醫學領軍人才。

六、圍繞全面提高本科人才培養質量，從學籍管理、考試制度、畢業論文準入、學業警示等方面完善修訂學生管理制度。緊扣學校辦學定位和特色，制訂《蘇州大學專業發展規劃》（2013-2015年），建立專業動态調整機制。深化“本科教學工程”六大計劃，即重點專業建設計劃、優質教學資源建設與共享計劃、教師教學能力提升計劃、大學生實踐創新能力提升計劃、國際化人才培養計劃、創新人才培養計劃；推進卓越工程師、卓越法律人才、卓越醫生、卓越人文學者培養，提高學校本科人才行業貢獻度和影響力。推進臨床醫學教育綜合改革，加強臨床教學實習基地建設，完善附屬醫院新（分）院對臨床醫學教學資源的建設工作。

七、以學生為本，從學生成長成才實際需要出發，切實加強和改進學生工作。完善學生工作的領導體制和工作機制，探索學生工作進公寓的有效方式和途徑，建立健全學生議校座談會制度和網上議校平台。繼續深化、推進蘇大特色的書院制人才培養改革。根據教育部統一部署，改進、完善我校自主選拔錄取改革方案。

八、實施研究生培養全面收費政策，研究制定配套措施。擴大優秀應屆本科生“準推免生”規模，提高研究生生源質量。繼續實施碩士生大口徑招生試點和學生導師雙向選擇，全面推進博士生“申請-考核”錄取制度和碩士生“預錄取”制度改革。強化博士生指導教師上崗招生條件；健全基層單位研究生教育培養管理體制。

九、加強繼續教育日常管理，進一步調整招生宣傳方式。大力發展非學曆繼續教育，擴大成人學曆教育招生規模，穩定自考助學專業招生規模，推進繼續教育國際化發展。結合網絡化教學，出台成人學曆教育學生成績評定辦法。

十、深入實施國際化戰略，與世界一流高校和科研機構開展富有實質性内容的合作項目，發展高層次、高水平學生海外學習項目和學生聯合培養項目，提升學校國際合作交流層次。進一步落實援助尼日利亞拉各斯大學項目，加快推進老撾蘇州大學專業建設和校園建設。

十一、精心組織國家科技重大重點項目申報，力争在軍口重點和重大項目上有所突破。以學校特色學科為主體，積極組織申報國家重點實驗室。建立重點學科知識産權聯絡人制度，強化國外專利申報，布局學校知識産權運營服務體系。發揮科技園聚落輻射效應，創新對外合作模式。全面推進“2011計劃”工作，加強國家納米協同創新中心及省級協同創新中心建設工作，籌備新一輪申報工作。加強學科科研平台建設工作，落實唐仲英醫學研究院各項籌建工作。

十二、召開學校“文科發展大會”，制訂《蘇州大學哲學社會科學振興行動計劃》，做好“文科年度發展報告”編纂工作。積極組織申報國家社科重大招标項目、教育部重大攻關項目，啟動人文社會科學駐院研究計劃，依托“教師沙龍室”和“雲桌面”系統，為項目研究創造良好環境。開通人文社會科學“社會服務網站”，豐富“東吳智庫”内涵，真正形成校地、校企合作品牌。

十三、加強信息化工作，推進共享數據中心建設。增建錄播教室，完成醫學手術類遠程教學錄制系統、網上課程中心、網上評獎評優、職稱申報系統平台開發。推進“感知校園”網絡基礎建設，開發學校公共資源管理使用平台，打造智慧校園。

十四、提升學校安保系統信息化水平，建設基于網格化管理的全校統一服務指揮中心。深化後勤物業管理改革，加強樓宇和門禁系統建設，落實資産、資源、服務管理标準。推進食堂标準化管理，強化食品衛生和質量監督。加強供水管網管理，推進水電節能改造項目。開展職工住房補貼發放工作；做好學校醫療安全、傳染病防治、新生體檢、學生醫保參保以及幼兒園改擴建期間的保教工作。

十五、做好重點專項工作。深入推進“教育經費管理年”活動，貫徹落實用好管好教育經費通知精神，在全面檢查的基礎上認真進行整改落實。繼續推進學校公務用車改革，降低公務用車成本。科學規劃并推進蘇州大學附屬總醫院建設工作，着手儲備醫院各方面人才。按照上級要求，推進我校人武部規範化建設。辦好第十三屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽活動。根據上級部門要求，完成所有在校生的體質健康監測工作任務。